8月13日，我区召开转变作风提升能力工作推进会，以“当学习型干部、做实质性工作”为主题，引导全区干部立足现状、着眼长远，扎实推动新一届区委各项工作开好局、起好步。区委书记黄涛出席会议并讲话。区领导梁同景、杨国仁、金璋、王加祥、陈磊、毛善德、何延超、徐睿睿、高俊、徐毅、刘兴春、应磊等参加。

　　黄涛指出，学习是一种应有的精神状态，对于拓展眼界思路、提升工作水平非常重要，要重视学习、勤于学习，自觉“当学习型干部”。
　　要解决为什么学的问题。中国共产党在成立之初就重视学习、重视建立学习制度，特别是党的十八大以来，习近平总书记始终高度重视领导干部读书学习，时常强调学习的重要性。置身时代发展变化，不主动优化知识结构、拓宽眼界视野，就无法赢得主动、赢得优势、赢得未来。部分干部思想还停留在过去，用陈旧的观念、固有的经验开展工作，服务发展跟不上趟、贻误时机。必须把学习作为干事创业的基石，全面提高现代化建设能力，从而更好地担负起推动洪泽发展的实践任务。
　　要解决学什么的问题。要学习习近平新时代中国特色社会主义思想。全面学习“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”等主要内容，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，切实做到学思用贯通、知信行统一，尤其要深研习近平经济思想，将思想的力量转化为推动发展和攻坚克难的新思路新举措，确保经济工作始终保持正确方向。要学习新的政策和业务知识。常怀“本领恐慌”的危机感，在提升专业能力、专业素质上下功夫，有针对性地掌握做好本职工作所必备的业务知识，成为行家里手。
　　要解决怎么学的问题。要强化自觉主动学。坚持“以我为主、为我所用”，通过书本和互联网多学，做到去伪存真精学，得到知识干货。要以上率下带头学。坚决破除“工作忙没时间”“阅历深不用学”等错误观念，先学一步、学深一层，使一切有益的知识入脑入心。要敢于登台靠前学。无论是领导干部还是一般工作人员，都要敢于登台亮相，在讲与学、思与悟的良性循环中，倒逼自身加强学习、深度思考。
　　黄涛强调，当前，洪泽正处于爬坡过坎、滚石上山的关键时期，面临着一系列艰巨繁重的改革发展任务，必须把解决问题、推动发展作为工作的重要着力点，善于“做实质性工作”。
　　要创新工作思路。要打破思维惯性，深入学习运用“义乌发展经验”，创造性地开展工作，着力用改革的思路、创新的办法来破难题、求实效。要对标学习先进，主动走出去，了解先进地区的发展态势，学习别人破解难题的好经验好做法，在此基础上加以改造，触类旁通、延伸推广解决一类问题。要深入一线调研，围绕10个调研课题，相关区领导按分管领域牵头推进，真正沉下去摸透实情、想实举措；各条线各板块也要深入企业、深入群众开展调查研究，进一步激发创新灵感、推动事业发展。
　　要找准工作抓手。对于自上而下的部署安排，决不能简单地照搬照抄、上下一般粗，要在吃透核心要求的基础上，结合洪泽实际，创造性地抓好落实；对于立足发展需要自主谋划的动作，要立足自身实际找到能落地、有特色的工作抓手。在抓手谋划设计上，既要注重扬优势，使强项更优、特色更鲜明，又要注重补短板，把薄弱的地方补齐拉长，努力将抓手性工作变成标志性成果。
　　要讲究工作方法。要透过现象看本质，找准问题症结，精准施策、靶向治疗、直击根源，通过深化改革解决体制机制障碍。要学会转换身份、换位思考，站稳群众立场，真正把自己摆正位、把工作做到位。要拿出咬定青山不放松的韧劲，一件盯着一件干，一环接着一环抓，一抓到底、闭环管理，实现问题彻底解决、工作落地见效。
　　会上，王加祥宣读了全区转变作风提升能力工作实施方案。