近年来，洪泽区总工会联合人社局通过完善就业创业政策，全力打好就业创业“组合拳”，助推群众百姓增收致富。

强化服务意识。利用区电视台、报社、本地相关网络、微信、移动和电信短信等开展全媒体宣传。通过送春联（年历）、租用LED移动宣传大篷车下乡巡展、印制发放春季企业用工宣传手册，使招工信息家喻户晓。春节期间举办各类招聘活动12场，提供岗位2895个，吸引城乡劳动力4000多人前来应聘，达成就业协意向3120人，节后到企业报到上岗2300人。坚持每月8日、18日、28日定期招聘会制度，同时结合企业需要，随时到广场、社区、企业和乡镇集市举办多类型的招聘现场活动。

突出精准帮扶重点。以解决好农民工、退役军人等群体就业为重点，帮助建档立卡低收入农户劳动力就业创业，确保“零就业家庭”动态清零。对有创业意愿和创业能力的，及时提供项目推介、供求对接、跟踪扶持。采取岗位援助、信息援助、政策援助、保障援助等多种手段，更有针对性地实施就业援助行动。为各类就业困难群体提供就业创业服务，落实相关创业政策，全面落实社保补贴、岗位补贴等政策性补贴。以“春风行动”为契机，搭建劳务用工对接平台，有针对性地推荐就业困难人员就业，着重引导就业困难人员转向家政服务行业就业。

推行就业创业联动机制。针对不同人群特点，开展特色培训，比如鼓励农民开设网店，推销农产品，促进农民就业、增收；对女职工开展家政服务、护理、育婴员等技能培训，培训合格后，推荐到家政服务公司就业；对有创业需求的职工积极开展创业培训，鼓励其自主创业。

维护完善平台建设。建设个人、企业、在外务工人员3个信息库，升级“洪泽工会”“洪泽人社”微信公众号，建设洪泽就业APP，通过企业岗位需求与个人求职信息系统比对，精准推荐就业。完善区、镇、村三级公共就业服务平台软硬件建设，通过“定人定岗”方式，明确专人负责自助服务终端，扩大群众使用人次、效果。