扫黑除恶专项斗争开展以来，区人社局高度重视，把专项斗争同专项治理、系统治理、综合治理、依法治理、源头治理紧密结合，以“六个强化”推动扫黑除恶专项斗争深入开展。

强化政治站位。局党委第一时间召开扫黑除恶专项斗争工作专题部署会，细化措施，落实责任。各直属党（总）支部、局机关各科室通过召开党员大会、开展主题党日活动等形式，认真履行职责，掌握应知应会知识，落实各项部署要求，确保扫黑除恶专项斗争取得实效。

强化组织领导。成立由主要领导任组长，班子其他成员任副组长，局机关各科室、各直属事业单位主要负责人为成员的扫黑除恶专项斗争工作领导小组，抽调专人充实到局扫黑除恶工作办公室。结合人社工作特点，分析扫黑除恶专项斗争工作形势，建立工作机制，明确工作职责，明确时间节点，保证扫黑除恶工作有效开展。

强化职能履行。印发《扫黑除恶专项斗争实施方案》《扫黑除恶专项斗争集中宣传实施方案》，细化集中宣传活动任务，压实工作责任。多次召开党委中心组理论学习会，重点学习习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争的重要批示、指示、讲话精神，学习中央政法工作会议和全国扫黑除恶专项斗争视频会议精神，研究制定扫黑除恶专项斗争年度工作计划，明确目标任务、工作重点和工作举措。

强化宣传发动。紧扣扫黑除恶专项斗争主题，创新宣传发动机制，引导干部职工遵纪守法。充分利用电子显示屏和宣传栏宣传相关法律法规，提高群众对扫黑除恶专项斗争的知晓率和参与率。在全区醒目位置设立扫黑除恶举报信箱，制作扫黑除恶宣传牌40余块、悬挂扫黑除恶横幅6条、印发扫黑除恶应知应会读本300余本和扫黑除恶宣传单页4000余份，鼓励群众积极举报涉恶案件，有效提升扫黑除恶宣传效果。

强化线索排查。全面摸排人社领域扫黑除恶线索，要求全体干部职工紧紧围绕保障农民工合法权益、群众社会保障权益等方面，全面深入开展地毯式排查，深挖问题线索，助力全区打赢扫黑除恶专项斗争硬仗。

强化监督检查。积极更新人社领域扫黑除恶工作动态，强化督促检查，对重点问题进行跟踪督办；严格落实责任追究制，对因重视不够、发现不及时、工作不主动，导致黑恶势力坐大成势的部门，按照有关规定对相关责任人予以追责，确保扫黑除恶工作常态化、长效化。