为认真落实中央和省市关于“减税降费”决策部署，切实减轻企业负担，区人社局主动作为、精准施策，“四个强化”确保减税降费政策落到实处。

强化组织领导。成立由局主要领导任组长、分管领导直接负责、相关科室各负其责的降费工作领导小组，从2019年5月1日起，企业职工养老保险单位缴纳部分由19%降至16%，机关事业单位养老保险单位部分由20%降至16%。按照淮安市本级职工医保降费调整口径，从2018年12月至2019年11月，职工医保单位缴费费率下降0.5%，确保减税降费政策落实工作稳步推进。

强化政策学习。通过召开专题会，集中学习《江苏省降低社会保险费率实施方案》及淮安市降费核算工作部署要求，组织征缴科业务经办人员开展业务技能培训，确保降费服务工作落实到位。

强化政策宣传。通过设置降费咨询岗、组织业务骨干集中进企业走访、社保大厅发放宣传资料等形式，广泛开展降费政策宣传，提高企业和职工政策知晓度，确保降低社保费率工作宣传到位。

强化部门协作。建立部门联席会议制度，不定期对落实减税降费政策工作中遇到的问题进行沟通协调，并制定落实减税降费政策工作实施方案，形成部门配合、上下联动、有序推进格局，确保减税降费政策高效落实。