区人社局机关党支部在今年党员冬训工作中突出重点，创新形式，为全体党员献上精心烹制的有新意、接地气、合口味的党员冬训“冬令进补”特色佳肴，确保激发新动力、凝聚新共识、取得新成效。

内容凸新，补足望梅止渴“酸梅子”。在安排冬训课程时，除规定学习内容外，按照“缺什么补什么”的原则，积极开展“菜单式”冬训教育，通过开展训前调研、座谈会等形式征求培训课题、培训内容，让党员自主“点餐”。

形式显活，展现相互批评的“辣味道”。结合党员冬训，该支部广泛开展民主评议党员工作，在充分发扬民主、维护团结的基础上，通过自我对照检查、批评和自我批评、开展谈心谈话活动等形式，激发党员进一步对标找差、争先进位的意识，真正做到求真务实，共同提高，增强党组织的凝聚力和战斗力。

用活课堂，拓宽党员冬训阵地。全面推广使用“学习强国”APP，以“学习强国”平台为有力抓手，认真组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在人社系统营造“比、学、赶、超”氛围。通过实地参观红色教育基地，让红色文化与爱国信念在党员心中扎根。

为使“冬令进补”适合党员“胃口”，3月12日下午，该党支部组织全体党员及人社局直属事业单位党组织书记，赴盱眙县黄花塘新四军军部纪念馆参观学习，追忆历史、寻找先辈足迹，开展“重温峥嵘岁月 弘扬爱国精神”主题党日活动，接受深刻的党性教育。

全体党员纷纷表示，要牢记党的历史、牢记党的宗旨，不忘初心，继续前进，在各自的工作岗位上甘于奉献、尽职尽责，不断发挥党员的先锋模范作用。